A propos de nous

Nos valeurs

Confiance	Engagement	Implication
La seule façon de réaliser nos ambitions est de travailler ensemble, avec tous nos collègues et les autres parties prenantes. Esprit d’équipe et loyauté définissent notre environnement de travail. Passionnés et enthousiastes, nous traitons toujours les autres avec respect et bienveillance.	Nous nous approprions notre travail et nos responsabilités, nous sommes dynamiques et nous prenons des initiatives pour relever et surmonter les défis.. Nous motivons nos collègues avec notre dévouement : nous donnons l'exemple.	And there can be no doubt about our approach to customers and other stakeholders; we exceed their expectations and deliver on time and in full.

Faire partie de Schoeller Allibert

‘Si nous nous préoccupons de nos employés, nos employés se préoccupent de nos clients’, c'est le moteur essentiel de la vision de Schoeller Allibert’s, qui place les personnes au cœur de son activité. Des employés engagés, talentueux et passionnés sont la clé du succès de l'entreprise et sont les meilleurs ambassadeurs de Schoeller Allibert

Schoeller Allibert croit en l'importance d'investir dans la croissance et le développement professionnels de l'intérieur, ce qui permet de constituer une équipe de dirigeants, de professionnels et d'experts. Dans le même temps, l'entreprise est à la recherche de personnes talentueuses, susceptibles de lui apporter une expérience externe pertinente ainsi que de la valeur ajoutée.

’s Il est important pour Schoeller Allibert que les employés partagent les valeurs de l'entreprise (Trust, Own, Deliver) et croient en sa vision d'entreprise pour un monde plus durable, qui sous-tend la façon dont Schoeller Allibert travaille &

La revue des talents de l'entreprise's veille à répondre aux besoins de l'entreprise tout en prenant en compte les souhaits personnels et les besoins de développement de ses collaborateurs. De cette manière, SCHOELLER ALLIBERT peut créer des opportunités de croissance professionnelle et personnelle.

Schoeller Allibert propose en outre des programmes de développement axés sur les différentes étapes de la carrière et les défis que traversent les dirigeants (potentiels). Les participants représentent différents Schoeller Allibert, nationalités, entreprises et fonctions.

“Nous prenons le développement de notre personnel très au sérieux, car nous savons qu'en fin de compte, ce ne sont pas les stratégies, mais les personnes qui font la différence ’s.” – Ron Bijkersma, directeur des ressources humaines

Schoeller Allibert met l'accent sur l'esprit d'entreprise, garantissant ainsi une culture d'entreprise durable pour les prochaines générations. Schoeller Allibert adopte une vision à long terme, qui se reflète dans ses valeurs d'entreprise : Trust, Own, & Deliver, et se concentrer sur le développement des personnes. Nous prenons soin de notre personnel et de votre avenir