HR policy

HR Policy

La politica delle risorse umane di Schoeller Allibert ha lo scopo di assicurare un ambiente di lavoro sicuro e sano in cui chi vi lavora ha tutti gli strumenti necessari di cui ha bisogno per dare i massimi risultati, in cui si viene riconosciuti ed apprezzati, in cui si è incoraggiati ad imparare e a crescere contribuendo in modo continuativo al miglioramento dei risultati dell'azienda.

L'obiettivo più importante delle nostre Risorse Umane è quello di allineare il più possibile i bisogni e gli obiettivi della nostra organizzazione e dei nostri impiegati in modo da implementare la strategia comune. Vogliamo scambiare e salvaguardare la conoscenza avendo sempre la persona giusta nella posizione migliore con l'adeguata esperienza e l'attitudine al miglioramento. 

Il nostro personale è specialista nei suo campo. Ha uno spirito imprenditoriale focalizzato sui risultati e sulle soluzioni per giungervi ed è sempre pronto ad intraprendere nuove sfide. Si impegna quotidianamente a raggiungere il successo del gruppo e nell'interesse di Schoeller Allibert in quanto società internazionale. Ai nostri impiegati diamo l'opportunità di sviluppare il loro talento sia individualmente che professionalmente in un ambiente di lavoro internazionale. Offriamo ruoli e responsabilità interessanti e stimolanti, in un ambiente di lavoro sicuro con largo spazio ad iniziative e creatività. 

Cultura & Valori

Il nostro più grande valore è quello di sostenere la nostra cultura che si riflette nel modo in cui interagiamo ed operiamo con gli azionisti e nel modo in cui operiamo sia a livello individuale che di squadra. Crediamo che la nostra forza lavoro ben motivata continuerà a guidare il nostro successo ed aiuterà tutti noi ad espandere al massimo le nostre potenzialità.

Lavoro di squadra

• Lavoriamo con colleghi in un gruppo piuttosto che come individui
• Siamo fedeli alla squadra
• Ci scambiamo informazioni, esperienze, idee ed accettiamo e rispettiamo i pareri, l'esperienza e il prezioso contributo.
• Non ci aspettiamo che qualcuno faccia il nostro lavoro al posto nostro
• Riconosciamo il contributo individuale come parte del successo della squadra.
• Diamo più importanza al meglio per il gruppo rispetto agli interessi del singolo

Apertura & Scambio Culturale

• Siamo trasparenti nelle comunicazioni
• Diamo informazioni comprensibili
• Siamo sempre aperti a nuove idee e al cambiamento
• Seguiamo una cultura che permette alle eventuali criticità di uscire allo scoperto per poter essere affrontate e risolte 
• Siamo pronti al confronto e partecipiamo attivamente nelle discussioni e nelle azioni della nostra squadra

Professionalità

Che per noi significa:

• Un obiettivo su cui focalizzarsi, basato sui fatti e non sulla burocrazia
• Adottare un approccio focalizzato sul cliente
• Risolvere problemi in modo strutturato
• Restare fedeli agli accordi presi: "Fa' ciò che dici, di' ciò che fai" 
• Essere coscienti dei costi di tutto ciò che facciamo e trattiamo le cose dell'azienda come se fossero nostre.
• Cerchiamo di semplificare il più possibile tutto ciò che facciamo.

Impegno:

Vogliamo portare avanti la nostra azienda e lo facciamo tramite:

• L'essere ambiziosi nel programmare i nostri obiettivi
• Nel mettere passione in tutto ciò che facciamo
• Nell'assumerci la responsabilità di tutte le nostre azioni

Questi valori danno una giusta idea di quello che Schoeller Allibert è e vuole essere. Per rafforzare la propria reputazione la società aderisce alle norme e ai valori sociali generalmente accettati, alle leggi ed ai regolamenti locali a livello mondiale. 

Apprendimento & Sviluppo

L'apprendimento e lo sviluppo si basano sulla sfida e la passione. Investiamo nell'attrarre, sviluppare e mantenere presso di noi persone con talento.

Diversità & Inclusione

Ci impegnamo nello sviluppare una forza lavoro variegata nella quale ognuno è trattato correttamente e con rispetto ed ha l'opportunità di contribuire al successo della società e realizzare il proprio potenziale; e questo viene realizzato esaltando ed incanalando le capacità uniche e le esperienze che ogni individuo ha dentro di sè.