HR policy

Over ons

Schoeller Allibert is dedicated to make plastic packaging sustainable. We will succeed in this mission by offering smart and innovative solutions and getting involved throughout the entire supply chain of our clients.

Therefore, we need colleagues who share our values: trust in possibilities, own responsibilities, deliver real solutions. In the same spirit we create a positive and save working environment, where all employees have the tools they need and are encouraged to learn and to grow.

Our employees are specialists in their individual fields. They have an entrepreneurial spirit that is focused on results and solutions and they are prepared to take on any challenge. They strive to create success in their own group, in the interests of Schoeller Allibert as an international company. Our employees are given the opportunity to develop and unlock their talents, both individually and professionally, in a national and an international working environment. We offer attractive and challenging roles and responsibilities in a safe working environment, with a scope for initiative and creativity.

Culture & Values

Our core values underpin our culture, the way we interact with our stakeholders and operate both as individuals and teams. We believe a highly engaged workforce will continue to drive our success and help our people reach their full potential.

Teamwork

  • werk met je collega’s als team in plaats van als individu
  • wees trouw aan je team
  • deel informatie, ervaringen en gedachten en accepteer en respecteer feedback,
    deskundigheid en bijdrage
  • verwacht niet dat een ander jouw werk doet
  • erken dat individuele bijdragen onderdeel zijn van het succes van het team
  • groepsbelang gaat altijd voor individueel belang

Open & Sharing Culture

  • Wees transparant in je communicatie
  • Deel alle informatie
  • Sta open voor verandering en nieuwe ideee?n
  • Een cultuur waar het mogelijk is om problemen te delen, zodat we ze kunnen oplossen
  • Neem actief deel aan discussies en aan uw team acties

Professional

Dat betekent voor ons:

  • Een objectieve, gerichte, op feiten gebaseerde en niet-bureaucratische aanpak
  • Eigen maken van een sterk ontwikkelde klantgerichtheid
  • Problemen worden op een gestructureerde manier opgelost
  • We houden ons aan onze afspraken: we zeggen wat we doen en doen wat we zeggen
  • We zijn kostenbewust in alles wat we doen, dat wil zeggen dat we omgaan met de middelen
    van het bedrijf alsof het eigen middelen zijn
  • Houdt alles wat we doen zo eenvoudig mogelijk

Commitment:

Wij willen ons bedrijf vooruit brengen. Dit vraagt toewijding van ons allen:

  • We zijn ambitieus in de vaststelling van onze doelen en doelstellingen
  • We zijn gepassioneerd in wat we doen om dit te bereiken
  • Dat betekent het aanvaarden van aansprakelijkheid en verantwoordelijkheid voor onze
    acties

The values provide a good description of what Schoeller Allibert is and wants to be. In order to protect this reputation the company will at all times adhere to generally accepted social standards and values and to the local laws and regulations applying to our operations worldwide.

Learning & Development

Learning and development are based on challenge and passion. We invest in attracting, developing and retaining talented people. We can facilitate and challenge, but our employees have to rise to the occasion.

Diversity & Inclusion

We are committed to developing a diverse workforce in which everyone is treated fairly and with respect and has the opportunity to contribute to business success and realise his or her potential. This means harnessing the unique skills and experience that each individual brings.

Blijf op de hoogte!

Schrijf je in op onze nieuwsbrief.

/be/nl/about-us/hr-policy/